PROGRAMMA'S
Onze trainingen zijn met zorg ontworpen.
De programma's worden samen met onze trainers en onze klanten voortdurend geëvalueerd, doorontwikkeld en zit met creativiteit gebakken. Zo ontmoet de training de behoefte van de klant. Professional Rebel ontwerpt trainingen om werknemers in grote organisaties op onconventionele wijze op hun leiderschap, effectiviteit en gedrevenheid uit te dagen.
Een groot deel van onze trainingen gaat tegenwoordig online. Via break-out rooms, interactieve games en door een werkboek te gebruiken, bouwen we aan nieuwe manieren om online verbinding te maken.
Let's Rebel online!
YOUNG
PROFESSIONALS
WERK ERVARING: 0-3 JAAR
The BIG 5
Professional Growth Programma
We trainen Young Professionals in de BIG 5: Curiosity, Discipline, Creativity, Drive & Courage. Om zich zo te concentreren op zowel hun eigen groei, als de groei van het bedrijf.
Klanten: Young Capital | Xomnia | NIBC Bank
5 sessies | elke 3 weken | 8 - 16 participanten
McMission
Door medewerkers te helpen bij het ontwikkelen van hun persoonlijke McMission, zullen zowel hun intrinsieke motivatie als hun focus op de missie van het bedrijf toenemen.
Klanten: Consumentenbond | Eneco | BSSA
8 uur | 8 - 16 participanten, in-company
Professional Growth Training
TEAMS &
TEAMLEADS:
WERK ERVARING: 3+ JAAR
Leading the Pack
Leadership Programma
Rust jouw team en teamleads (to-be) uit met coaching vaardigheden, door het creëren van psychologische veiligheid en het opzetten van een vertrouwd verantwoordingssysteem.
Klanten: InfoSupport | MN Pensioen | SolarPlaza
5 sessies | elke 3 weken | 8 - 16 participanten
Radical Candor
Communication Training
Open en eerlijke communicatie kan worden getraind. Creëer psychologische veiligheid, voor constructieve feedback en dagelijkse duidelijke communicatie.
Klanten: InfoSupport | PepsiCo |
KPMG
8 uur | 8 - 16 participanten, in-company
(PROJECT)
MANAGERS:
WERK ERVARING: 10+ JAAR
Rebel Sprint
Innovative Culture Programma
Werk met je team in een hoog tempo met een probleemoplossende aanpak. Weet hoe je de sprint kunt gebruiken om grote problemen in kleine stapjes op te lossen en innovatie te versnellen.
Klanten: Kamer van Koophandel | PWC| Atradius
5 dagen, gedurende 1 week | 5 - 50 participanten
Change Leadership
Leadership Training
Jouw organisatie verandert continu.
Begrijp deze verandering, leer hoe je verandering mogelijk kunt maken en vooral hoe je met weerstand om moet gaan.
Klanten: Asics | Achmea | Ministry Economische Zaken
8 hours | 8 - 16 participants, in-company
Activeren van persoonlijke verantwoordelijkheid
Professional Rebel kenmerkt zich door haar focus op het activeren van de persoonlijke verantwoordelijkheid en intrinsieke motivatie. Wat doe jij om jouw situatie te verbeteren? Hoe zorg jij ervoor dat jij jouw invloed op jouw werkplek kan vergroten? Daarbij werken wij vanuit de intrinsieke motivatie. Je leert alleen, als je dat zelf ook daadwerkelijk wil leren.
Ervaringsgericht leren
Onze programma's zijn ontwikkeld om jouw werknemers enerzijds op persoonlijk niveau bewuster te maken van jouw professionele inzet en reputatie. Hoe kan je jezelf uitdagen op ambitieuze doelen, zonder over jouw grenzen te stappen? En tegelijkertijd helpen we jouw werknemers met het pakken van ruimte op werk om wel degelijk die frisse wind te zijn, en verbeteringen durven voor te stellen, en zelfs in te voeren.
Oftewel, jouw werknemer bouwt aan zijn of haar professionele reputatie, en creëert daarmee ruimte om te werken aan ‘t verbeteren van de status-quo, oftewel professionele rebellie!
