top of page

LET'S REBEL!​

Professional Rebel biedt sinds 2012 in-company trainingen aan voor de professionele ontwikkeling van young professionals, teams en managers. Leiderschap, innovatie, mind-set en cultuur zijn de thema's van onze trainingen. Om onze klanten zo goed mogelijk te bedienen, werken wij met terugkerende trainingsprogramma’s. 

ibm png.png
rijks png.png
bssa png.png
pepsi png.png
info support png .png
eneco png.png
greenberg png .png
moovs logo png.png
asics png.png
kvk png.png
b png.png
cibap png (1).png
pwc png (1).png
gemeente png (1).png
young capital png.png
xomnia png (1).png
pensioenfonds.png
achmea png.png
kpmg png.png
rabobank-logo-transparent-1.png

Wij ontwerpen inventieve trainingsprogramma’s om medewerkers te trainen tot effectieve Professional Rebels, die 100% focussen op hun groei en de groei van de organisatie.  

gemeente png.png

MAAK KENNIS MET ONZE TRAININGEN

Ons aanbod aan trainingen blijven wij verscherpen en verbreden. Veel organisaties zitten vast in hun comfort zone. Hierdoor blijft de potentie van medewerkers onbenut en vermindert de weerbaarheid van de organisatie. 
 
Wij gebruiken de nieuwe perspectieven en best practices uit ons internationale netwerk met eigenzinnige voorlopers. We bieden de volgende leiderschapstrainingen aan. 

20160915_ProfessionalRebel_ClaireBontje-
 Professional Growth Programma 

BIG 5

Dit is ons Young Leadership programma om de professionele leiderschap skills en groei mind-set te leren. We trainen Young Professionals in de BIG 5: Curiosity, Discipline, Creativity, Drive & Courage. 

WERK ERVARING: 10+ JAAR

ONLINE TRAININGEN

KVK DATA HUNTERS TRAINING

Een groot deel van onze trainingen gaat tegenwoordig online. Via break-out rooms, interactieve games en door een werkboek te gebruiken, bouwen we aan nieuwe manieren om online verbinding te maken.

Let's Rebel online! 

Donkerpaars Ruimte Geïllustreerd Creati

De training was interessant, er was goede afwisseling met af en toe in groepjes opdrachten doen en ze zelf uitvoeren. Dat hield voor mij wel mijn aandacht vast. Training geven in deze situatie is al erg lastig en vind dat dit heel goed is gedaan! Ik wil meer stilstaan bij mijn BIG 5 eigenschappen en deze toepassen op de werkvloer bij Unilever. 

BIG 5

Donkerpaars Ruimte Geïllustreerd Creati

Jessica 

Trainee Financial Services

Young Capital

IT'S NOT ABOUT

BREAKING THE RULES

IT'S ABOUT 

IMPROVING THE STATUS QUO.

Kopie van club house (6).png

BIG 5

ONS YOUNG LEADERSHIP PROGRAMMA

Young Leadership

Wij trainen in de professionele leiderschap skills en groei mindset om daarmee ruimte en reputatie op te bouwen om effectief de status-quo te verbeteren, oftewel professioneel te rebelleren op de werkvloer.

5 Trainingen

Leer alles over de competenties van de BIG 5: Curiosity, Discipline, Focus, Courage en Drive.

Bekroond

Wij werken langdurig met klanten zoals YOUNG CAPITALXOMNIA, waaraan wij deze trainingen geven. 

vlagpng%20(1)_edited.png

Wij willen onze trainees uitdagen die extra mile te geven, meer te geven dan standaard is. Professional Rebel daagt hen op pragmatische wijze uit effectiever, creatiever en gemotiveerder te werken.

Professional Rebel is succesvol in het uitdagen van onze data scientists en data analisten op hun persoonlijke en professionele ontwikkeling. Dit programma is inspirerend, effectief en confronterend.

Jan Hendrik van der Wijngaart 

Business Line Manager Finance, Young Capital Next

Anne Verhulst

Head Training,

Xomnia

CONTACT

US

logo png.png

Tel. +31 6 50569411

teddy@professionalrebel.com

B.3 Amsterdam

Johan Huizingalaan 400, 1066 SJ Amsterdam

  • Facebook
  • LinkedIn - Black Circle
  • Instagram
  • Spotify - Black Circle

CONTACT

US

logo png.png

Tel. +31 6 50569411

teddy@professionalrebel.com

B.3 Amsterdam

Johan Huizingalaan 400, 1066 SJ Amsterdam

Kvk: 72980605

©2020 Professional Rebel

bottom of page