
ONZE KLANTEN
Professional Rebel biedt sinds 2012 in-company trainingen aan voor de professionele ontwikkeling van starters en young professionals. Leiderschap, innovatie, mind-set en cultuur zijn de thema's van onze trainingen. Om onze klanten zo goed mogelijk te bedienen, werken wij met terugkerende trainingsprogramma’s.











Track Record
+8 jaar
.png)

.png)




PROGRAMMA'S

DISCIPLINE
_p.png)
CURIOSITY
FOCUS
COURAGE
CREATIVITY
DRIVE
Get things done, bouw een ijzersterke reputatie op.
Wees nieuwsgierig naar nieuwe denkwijzen, collega’s en klanten.
Leer hoe je je beter concentreert op werk en effectiever omgaat met de kostbare tijd.
Durf spannende werk situaties aan te pakken.
Denk in oplossingen, co-creeer met collega’s.
Werk pro-actief aan je carrière, gebruik jouw ambitie.
Wij ontwerpen inventieve trainingsprogramma’s om medewerkers te trainen tot effectieve Professional Rebels, die 100% focussen op de groei van henzelf en hun organisatie. Dit is ons Young Leadership programma om de professionele leiderschap skills en groei mind-set te leren.
Ons aanbod aan trainingen blijft groeien. Veel organisaties zitten vast in hun comfort zone. Hierdoor blijft de potentie van medewerkers onbenut en vermindert de weerbaarheid van de organisatie. Wij gebruiken de nieuwe perspectieven en best practices uit ons internationale netwerk met eigenzinnige voorlopers. Naast onze leiderschapstrainingen, bieden wij de volgende trainingen aan.
.png)
ONLINE TRAININGEN
KVK DATA HUNTERS TRAINING
Een groot deel van onze trainingen gaat tegenwoordig online. Via break-out rooms, interactieve games en door een werkboek te gebruiken, bouwen we aan nieuwe manieren om online verbinding te maken.
Let's Rebel online!


De training was interessant, er was goede afwisseling met af en toe in groepjes opdrachten doen en ze zelf uitvoeren. Dat hield voor mij wel mijn aandacht vast. Training geven in deze situatie is al erg lastig en vind dat dit heel goed is gedaan! Ik wil meer stilstaan bij mijn BIG 5 eigenschappen en deze toepassen op de werkvloer bij Unilever.
BIG 5

Jessica
Trainee Financial Services
Young Capital
WIJ TRAINEN PROFESSIONELE REBELLEN IN
YOUNG LEADERSHIP. DIT DOEN WIJ ONDER ANDERE
TIJDENS ONS BIG 5 PROGRAMMA

Wij trainen in de professionele leiderschap skills en groei mindset om daarmee ruimte en reputatie op te bouwen om effectief de status-quo te verbeteren, oftewel professioneel te rebelleren op de werkvloer.


BIG 5
ONS YOUNG LEADERSHIP PROGRAMMA
Young Leadership
5 Trainingen
Leer alles over de 5 competenties van de BIG 5: Curiosity, Discipline, Focus, Courage en Drive.
Bekroond
Wij werken langdurig met klanten zoals YOUNG CAPITAL, XOMNIA, waaraan wij deze trainingen geven.