ONZE KLANTEN

Professional Rebel biedt sinds 2012 in-company trainingen aan voor de professionele ontwikkeling van young professionals, teams en managers. Leiderschap, innovatie, mind-set en cultuur zijn de thema's van onze trainingen. Om onze klanten zo goed mogelijk te bedienen, werken wij met terugkerende trainingsprogramma’s. 

MAAK KENNIS MET ONZE TRAININGEN

PROGRAMMA'S

Wij ontwerpen inventieve trainingsprogramma’s om medewerkers te trainen tot effectieve Professional Rebels, die 100% focussen op de groei van henzelf en hun organisatie. Dit is ons Young Leadership programma om de professionele leiderschap skills en groei mind-set te leren. 

DISCIPLINE

Get things done, bouw een ijzersterke reputatie op.

COURAG​​E

Durf spannende werk situaties aan te pakken.

CURIOSITY

Wees nieuwsgierig naar nieuwe denkwijzen, collega’s en klanten.

CREATIVITY

Denk in oplossingen, co-creeer met collega’s.

FOCUS

Leer hoe je je beter concentreert op werk en effectiever omgaat met de kostbare tijd.

DRIVE

Werk pro-actief aan je carrière, gebruik jouw ambitie. 

Ons aanbod aan trainingen blijft groeien. Veel organisaties zitten vast in hun comfort zone. Hierdoor blijft de potentie van medewerkers onbenut en vermindert de weerbaarheid van de organisatie. 

 

Wij gebruiken de nieuwe perspectieven en best practices uit ons internationale netwerk met eigenzinnige voorlopers. Naast onze leiderschapstrainingen, bieden wij de volgende trainingen aan. 

YOUNG 
PROFESSIONALS
WERK ERVARING: 0-3 JAAR
The BIG 5
Professional Growth Programma

We trainen Young Professionals in de BIG 5: Curiosity, Discipline, Creativity, Drive & Courage. Om zich zo te concentreren op zowel hun eigen groei, als de groei van het bedrijf.

 

Klanten: Young Capital | Xomnia | NIBC Bank

 

5 sessies | elke 3 weken |

8 - 16 participanten

McMission
Professional Growth Training

Door medewerkers te helpen bij het ontwikkelen van hun persoonlijke McMission, zullen zowel hun intrinsieke motivatie als hun focus op de missie van het bedrijf toenemen.

 

Klanten: Consumentenbond | Eneco | BSSA

 

8 uur | 8 - 16 participanten, in-company

TEAMS &
TEAMLEADS:
WERK ERVARING: 3+ JAAR
L​eading the Pack
Leadership Programma

Rust jouw team en teamleads (to-be) uit met coaching vaardigheden, door het creëren van psychologische veiligheid en het opzetten van een vertrouwd verantwoordingssysteem.

Klanten: InfoSupport | MN Pensioen | SolarPlaza

5 sessies | elke 3 weken |

8 - 16 participanten

Radical Candor
Communication Training

Open en eerlijke communicatie kan worden getraind.

Creëer psychologische veiligheid, voor constructieve feedback en dagelijkse duidelijke communicatie.

Klanten: InfoSupport | PepsiCo |

KPMG

8 uur | 8 - 16 participanten, in-company

(PROJECT)
MANAGERS:
WERK ERVARING: 10+ JAAR
Rebel Sprint
Innovative Culture Programma

Werk met je team in een hoog tempo met een probleemoplossende aanpak. Weet hoe je de sprint kunt gebruiken om grote problemen in kleine stapjes op te lossen en innovatie te versnellen.

 

Klanten: Kamer van Koophandel | PWC| Atradius

 

5 dagen, gedurende 1 week |

5 - 50 participanten

Change Leadership
Leadership Training

Jouw organisatie verandert continu.

Begrijp deze verandering, leer hoe je verandering mogelijk kunt maken en vooral hoe je met weerstand om moet gaan.

Klanten: Asics | Achmea | Ministry Economische Zaken

 

8 uur | 8 - 16 participanten​, in-company

ONLINE TRAININGEN

KVK DATA HUNTERS TRAINING 

Een groot deel van onze trainingen gaat tegenwoordig online. Via break-out rooms, interactieve games en door een werkboek te gebruiken, bouwen we aan nieuwe manieren om online verbinding te maken.

Let's Rebel online! 

De training was interessant, er was goede afwisseling met af en toe in groepjes opdrachten doen en ze zelf uitvoeren. Dat hield voor mij wel mijn aandacht vast. Training geven in deze situatie is al erg lastig en vind dat dit heel goed is gedaan! Ik wil meer stilstaan bij mijn BIG 5 eigenschappen en deze toepassen op de werkvloer bij Unilever. 

BIG 5 

Jessica 

Trainee Financial Services

Young Capital

IT'S NOT ABOUT

BREAKING THE RULES

IT'S ABOUT 

IMPROVING THE STATUS QUO

BIG 5

ONS YOUNG LEADERSHIP PROGRAMMA

Young Leadership

Wij trainen in de professionele leiderschap skills en groei mindset om daarmee ruimte en reputatie op te bouwen om effectief de status-quo te verbeteren, oftewel professioneel te rebelleren op de werkvloer.

5 Trainingen

Leer alles over de competenties van de BIG 5: Curiosity, Discipline, Focus, Courage en Drive.

Bekroond

Wij werken langdurig met klanten zoals YOUNG CAPITALXOMNIA, waaraan wij deze trainingen geven. 

20160915_ProfessionalRebel_ClaireBontje-

Wij willen onze trainees uitdagen die extra mile te geven, meer te geven dan standaard is. Professional Rebel daagt hen op pragmatische wijze uit effectiever, creatiever en gemotiveerder te werken.

Professional Rebel is succesvol in het uitdagen van onze data scientists en data analisten op hun persoonlijke en professionele ontwikkeling. Dit programma is inspirerend, effectief en confronterend.

Jan Hendrik van der Wijngaart 

Business Line Manager Finance, Young Capital Next

Anne Verhulst

Head Training,

Xomnia

CONTACT

US

logo png.png

Tel. +31 6 50569411

teddy@professionalrebel.com

B.3 Amsterdam

Johan Huizingalaan 400, 1066 SJ Amsterdam

CONTACT

US

logo png.png

Tel. +31 6 50569411

teddy@professionalrebel.com

B.3 Amsterdam

Johan Huizingalaan 400, 1066 SJ Amsterdam

©2020 Professional Rebel