ONZE KLANTEN
Professional Rebel biedt sinds 2012 in-company trainingen aan voor de professionele ontwikkeling van young professionals, teams en managers. Leiderschap, innovatie, mind-set en cultuur zijn de thema's van onze trainingen. Om onze klanten zo goed mogelijk te bedienen, werken wij met terugkerende trainingsprogramma’s.
.png)
.png)
PROGRAMMA'S
Wij ontwerpen inventieve trainingsprogramma’s om medewerkers te trainen tot effectieve Professional Rebels, die 100% focussen op de groei van henzelf en hun organisatie. Dit is ons Young Leadership programma om de professionele leiderschap skills en groei mind-set te leren.
DISCIPLINE
Get things done, bouw een ijzersterke reputatie op.
COURAGE
Durf spannende werk situaties aan te pakken.
CURIOSITY
Wees nieuwsgierig naar nieuwe denkwijzen, collega’s en klanten.
CREATIVITY
Denk in oplossingen, co-creeer met collega’s.
FOCUS
Leer hoe je je beter concentreert op werk en effectiever omgaat met de kostbare tijd.
DRIVE
Werk pro-actief aan je carrière, gebruik jouw ambitie.
Ons aanbod aan trainingen blijft groeien. Veel organisaties zitten vast in hun comfort zone. Hierdoor blijft de potentie van medewerkers onbenut en vermindert de weerbaarheid van de organisatie.
Wij gebruiken de nieuwe perspectieven en best practices uit ons internationale netwerk met eigenzinnige voorlopers. Naast onze leiderschapstrainingen, bieden wij de volgende trainingen aan.
YOUNG
PROFESSIONALS
WERK ERVARING: 0-3 JAAR
The BIG 5
Professional Growth Programma
We trainen Young Professionals in de BIG 5: Curiosity, Discipline, Creativity, Drive & Courage. Om zich zo te concentreren op zowel hun eigen groei, als de groei van het bedrijf.
Klanten: Young Capital | Xomnia | NIBC Bank
5 sessies | elke 3 weken |
8 - 16 participanten
McMission
Professional Growth Training
Door medewerkers te helpen bij het ontwikkelen van hun persoonlijke McMission, zullen zowel hun intrinsieke motivatie als hun focus op de missie van het bedrijf toenemen.
Klanten: Consumentenbond | Eneco | BSSA
8 uur | 8 - 16 participanten, in-company
TEAMS &
TEAMLEADS:
WERK ERVARING: 3+ JAAR
Leading the Pack
Leadership Programma
Rust jouw team en teamleads (to-be) uit met coaching vaardigheden, door het creëren van psychologische veiligheid en het opzetten van een vertrouwd verantwoordingssysteem.
Klanten: InfoSupport | MN Pensioen | SolarPlaza
5 sessies | elke 3 weken |
8 - 16 participanten
Radical Candor
Communication Training
Open en eerlijke communicatie kan worden getraind.
Creëer psychologische veiligheid, voor constructieve feedback en dagelijkse duidelijke communicatie.
Klanten: InfoSupport | PepsiCo |
KPMG
8 uur | 8 - 16 participanten, in-company
(PROJECT)
MANAGERS:
WERK ERVARING: 10+ JAAR
Rebel Sprint
Innovative Culture Programma
Werk met je team in een hoog tempo met een probleemoplossende aanpak. Weet hoe je de sprint kunt gebruiken om grote problemen in kleine stapjes op te lossen en innovatie te versnellen.
Klanten: Kamer van Koophandel | PWC| Atradius
5 dagen, gedurende 1 week |
5 - 50 participanten
Change Leadership
Leadership Training
Jouw organisatie verandert continu.
Begrijp deze verandering, leer hoe je verandering mogelijk kunt maken en vooral hoe je met weerstand om moet gaan.
Klanten: Asics | Achmea | Ministry Economische Zaken
8 uur | 8 - 16 participanten, in-company
ONLINE TRAININGEN
KVK DATA HUNTERS TRAINING
Een groot deel van onze trainingen gaat tegenwoordig online. Via break-out rooms, interactieve games en door een werkboek te gebruiken, bouwen we aan nieuwe manieren om online verbinding te maken.
Let's Rebel online!
.png)
De training was interessant, er was goede afwisseling met af en toe in groepjes opdrachten doen en ze zelf uitvoeren. Dat hield voor mij wel mijn aandacht vast. Training geven in deze situatie is al erg lastig en vind dat dit heel goed is gedaan! Ik wil meer stilstaan bij mijn BIG 5 eigenschappen en deze toepassen op de werkvloer bij Unilever.
BIG 5
Jessica
Trainee Financial Services
Young Capital
IT'S NOT ABOUT
BREAKING THE RULES
IT'S ABOUT
IMPROVING THE STATUS QUO
BIG 5
ONS YOUNG LEADERSHIP PROGRAMMA
Young Leadership
Wij trainen in de professionele leiderschap skills en groei mindset om daarmee ruimte en reputatie op te bouwen om effectief de status-quo te verbeteren, oftewel professioneel te rebelleren op de werkvloer.
5 Trainingen
Leer alles over de competenties van de BIG 5: Curiosity, Discipline, Focus, Courage en Drive.
Bekroond
Wij werken langdurig met klanten zoals YOUNG CAPITAL, XOMNIA, waaraan wij deze trainingen geven.
CONTACT
US
Tel. +31 6 50569411
B.3 Amsterdam
Johan Huizingalaan 400, 1066 SJ Amsterdam
CONTACT
US
Tel. +31 6 50569411
B.3 Amsterdam
Johan Huizingalaan 400, 1066 SJ Amsterdam